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杭州市上城區(qū)用大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)為基層減負

上城區(qū)大黨建暨黨風廉政責任制考核“瘦身”,力爭實現(xiàn)“可考可不考的不考、能考一次的絕不考兩次、能不收臺賬的盡量不收”;街道利用大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)等科技手段,讓數(shù)據(jù)“跑腿”,變革基層干部固有的工作方式,提高工作效率……讓基層干部不再“負重前行”的減負工作,在上城已有具體實踐。

為基層“減負”

“平時工作時拍張照片,上傳工作內(nèi)容,時間地點等基本信息都會自動填入,我們不用再做臺賬了。”上城區(qū)望江街道統(tǒng)戰(zhàn)工作人員王佳麗說,自從有了平臺,他們可以從基礎(chǔ)繁重的臺賬中徹底解放出來,為新的社會階層人士服務(wù)的時間更多了。

王佳麗說的平臺是指上城區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作評價統(tǒng)計系統(tǒng),這個系統(tǒng)具有一鍵式抓取平時工作通知、照片信息形成電子資料的功能。簡單來說,通過系統(tǒng)可以直接調(diào)取基層工作信息,實時了解基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況,自動形成評價統(tǒng)計,完全不需要街道社區(qū)制作任何臺賬。

各種報表材料對干事空間的擠壓,是干部的“痛點”,也是做好基層工作的“堵點”。上城區(qū)利用數(shù)字技術(shù),讓數(shù)據(jù)“跑腿”,真正實現(xiàn)了街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作零臺賬。

上城區(qū)紫陽街道同樣也引入“大數(shù)據(jù)”來幫基層干部減負。“入戶調(diào)查是民政幫扶救助工作的前提,以前除了登門之外別無他法。但去年底以來,街道努力推進幫扶救助網(wǎng)絡(luò)核查,困難家庭可以一鍵申請,社區(qū)干部可以在線動態(tài)掌握他們的人口、就業(yè)、收入、存款、住房等關(guān)鍵信息。對我們來說,幫扶救助任務(wù)沒有變,但工作負擔卻減輕了。”木場巷社區(qū)干部陳嵐說,如今工作進度快了,掌握的信息也更全面了。

基層減負是今年各地的一個大課題——今年3月,中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負年”,浙江省近期也出臺為基層減負20條,各地正積極踐行和探索“減負”路徑。

給臺賬“瘦身”

日前在上城區(qū)大黨建暨黨風廉政責任制考核現(xiàn)場,該區(qū)人力資源和社會保障局的一位干部從信封袋里取出一本臺賬,有些不確定地咨詢區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室主任周潔,“今年考核真的只需要提供這么點材料嗎?”

“是的,你們局去年已經(jīng)接受過區(qū)委的巡察,今年我們明確,剛巡察過的單位只要提供巡察整改的材料就行了。”周潔回答道。

和往年相比,今年上城區(qū)黨風廉政責任制考核實現(xiàn)了“臺賬瘦身”。原來考核時,每個單位的臺賬多達10本,因為文件太多,每個考核組只得下到各個單位考核,每次都需要花費半天時間。今年,上城區(qū)紀委推出三項舉措,力爭實現(xiàn)“可考可不考的不考、能考一次的絕不考兩次、能不收臺賬的盡量不收”。

首先是列出“免考”清單,上城區(qū)紀委明確,對上年度被巡察過,以及通過專項監(jiān)督檢查已經(jīng)掌握情況的單位,不再重復開展全面檢查考核,只重點考核整改情況,由此該區(qū)近三分之一基層單位得到了“免考”的減負實惠;其次是建立考核“流水線”,上城區(qū)紀委和區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組成聯(lián)合考核組,將四大項考核內(nèi)容合并起來,共同開展“流水線”式的大黨建考核,各單位只需準備一套臺賬接受一次性集中檢查考核;再次是堅持不以“留痕”論英雄,嚴防重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”,適當減輕臺賬權(quán)重,加強日常了解,增加全面整體工作實情實績實效的“話語權(quán)”。

這三項“瘦身”減負的舉措帶來的效果立竿見影。上城區(qū)紀委相關(guān)負責人說,去年僅紀委一個部門,投入到考核中的就有25人,今年改革后,只出動了10人。而且,對被考核單位而言,由于有聯(lián)合考核組流水作業(yè),接受考核的時長也從原來的半天縮減到了今年的1小時。

舉措的推出同樣備受基層單位好評。望江街道紀工委副書記許幫群認為,減的是形式主義,不是工作力度,現(xiàn)在基層負累輕了,靶向治療的成效卻更強了。

輕裝上陣方能疾速前行。“松綁”“減負”“精簡”……這些做減法的關(guān)鍵詞,正逐步變成上城激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力的“導向牌”。

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