全球星空人工智能（AI）專家的爭(zhēng)奪戰(zhàn)正越來(lái)越激烈。汽車的自動(dòng)駕駛、顧客數(shù)據(jù)的分析、語(yǔ)音識(shí)別和人臉識(shí)別系統(tǒng)，在經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化進(jìn)程加快的背景下，眾多商業(yè)領(lǐng)域都需要精通AI的技術(shù)人員。有調(diào)查顯示，全球存在70萬(wàn)AI人才的缺口。

  日本經(jīng)濟(jì)新聞7月6日發(fā)文對(duì)此表示擔(dān)憂，在中美兩國(guó)激烈爭(zhēng)奪AI人才的環(huán)境下，仍保留年功序列工資制的日本企業(yè)能否敵得過(guò)中美？經(jīng)過(guò)重重論證后，日媒得出結(jié)論，日本劣勢(shì)明顯，無(wú)法在以AI為核心的全球技術(shù)開(kāi)發(fā)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

   年功序列工資制是指按職工年齡、企業(yè)工齡、學(xué)歷等條件，逐年給職工增加工資的一種工資制度，目的為了留住熟練工人。

文章首先報(bào)道了中美在AI上的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

   日媒稱，美國(guó)谷歌(1140.17,15.90,1.41%)于2018年春季在北京成立了“谷歌AI中國(guó)中心”。招募能帶來(lái)全新理念的技術(shù)人員。目的是在中國(guó)獲得能引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀學(xué)生。

   與此同時(shí)，中國(guó)在2017年夏季發(fā)布了國(guó)家級(jí)的AI發(fā)展計(jì)劃。提出到2020年，中國(guó)的星空人工智能總體技術(shù)和應(yīng)用將與世界先進(jìn)水平同步；到2030年，將成為世界主要星空人工智能創(chuàng)新中心。

    在此背景下，美國(guó)于2018年5月，邀請(qǐng)頂級(jí)技術(shù)人員出席在白宮舉行的“AI峰會(huì)”，宣稱“將死守美國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)地位”。

    技術(shù)創(chuàng)新需要優(yōu)秀人才，為了吸引這些高端技術(shù)人才，各企業(yè)不惜重金聘請(qǐng)。然而日本可以提供的薪水競(jìng)爭(zhēng)力卻小的可憐。

   文章以各企業(yè)薪水舉例稱，從事AI相關(guān)服務(wù)的Paloaltoinsight公司首席執(zhí)行官（CEO）石角友愛(ài)表示，在Facebook(203.23,4.78,2.41%)公司，被稱為“數(shù)據(jù)科學(xué)家”的數(shù)學(xué)分析師的平均年收達(dá)4500萬(wàn)日元（約合人民幣270萬(wàn)元）。谷歌和亞馬遜(1710.63,10.90,0.64%)給出的薪資水平也和Facebook差不多。

對(duì)比來(lái)看，日媒稱，日本劣勢(shì)明顯。

  據(jù)日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省統(tǒng)計(jì)，美國(guó)IT人才的平均年收入約為1200萬(wàn)日元，而日本僅為600萬(wàn)日元左右。在美國(guó)，IT人才的收入是所有行業(yè)平均收入的2.4倍，而日本為1.7倍。中國(guó)和印度則達(dá)到7~9倍。

圖片來(lái)源：日經(jīng)中文網(wǎng)

   在日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省面向IT企業(yè)員工實(shí)施的調(diào)查中，回答所在企業(yè)“完全采用年功序列工資制”的占7%。

  日媒表示，如果繼續(xù)保留僵硬的薪資體系，日本無(wú)法在以AI為核心的全球技術(shù)開(kāi)發(fā)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。雖然日本也有像日本運(yùn)營(yíng)服飾購(gòu)物網(wǎng)站“走走城（ZOZOTOWN）”的START TODAY公司和豐田汽車(129.56,0.49,0.38%)這樣的企業(yè)開(kāi)出高額薪資，但能夠提供充足的預(yù)算和充滿吸引力的研究材料的日本企業(yè)卻不多。

  中美兩國(guó)正在競(jìng)相開(kāi)辟“數(shù)字世紀(jì)”，中國(guó)的追趕令美國(guó)神經(jīng)緊張，人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)可能愈發(fā)激烈。日本該如何培養(yǎng)和活用AI人才呢？文章最后援引東京大學(xué)特聘副教授松尾豐的話表示，“活用AI，能夠進(jìn)一步發(fā)揮星空機(jī)器人等日本的優(yōu)勢(shì)”，呼吁舉全國(guó)之力培養(yǎng)AI人才。

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