交流會(huì)上，參會(huì)企業(yè)共提供了黨建主管、封裝工程師、機(jī)械工程師、軟件工程師等72個(gè)中高級(jí)管理和專業(yè)技術(shù)崗位，需求人數(shù)191人。盡管由于冬季首場(chǎng)大雪降臨，氣溫驟降，但當(dāng)天仍擋不住各類中高級(jí)人才前往會(huì)場(chǎng)交流的熱情，據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)為109人，實(shí)際參與面試97人次，初步意向達(dá)成率約61%，參會(huì)企業(yè)均表示招聘效果超過(guò)預(yù)期，一些關(guān)鍵崗位有了滿意人選。

 

    本年度新吳區(qū)人力資源市場(chǎng)共舉辦四場(chǎng)中高級(jí)人才交流會(huì)，累計(jì)提供各類中高級(jí)管理和專業(yè)技術(shù)崗位312個(gè)，需求人數(shù)669人。實(shí)際邀約中高級(jí)人才超過(guò)500名，平均初步意向達(dá)成率約69%，高效的交流模式有效促進(jìn)了用人單位和中高級(jí)人才的互動(dòng)對(duì)接，受到了參會(huì)用人單位的一致好評(píng)。2019年新吳區(qū)人力資源市場(chǎng)將繼續(xù)強(qiáng)化針對(duì)中高級(jí)人才的服務(wù)力度，擴(kuò)充中高級(jí)人才交流會(huì)場(chǎng)次，吸引更多優(yōu)秀人才服務(wù)高新區(qū)。