昨天，“2019高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無(wú)錫交流大會(huì)——高端人才招聘會(huì)”在無(wú)錫明都大酒店舉辦。80家參會(huì)重點(diǎn)企業(yè)攜上千個(gè)年薪逾12萬(wàn)元的中高端技術(shù)和管理崗位前來(lái)攬才。
高質(zhì)量：
優(yōu)質(zhì)企業(yè)和人才同頻共振
市人力資源市場(chǎng)求職招聘部部長(zhǎng)胡偉介紹，本屆高端會(huì)針對(duì)性邀約了華虹半導(dǎo)體、先導(dǎo)智能等我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的代表性企業(yè)以及法爾勝泓昇、遠(yuǎn)東控股等知名上市公司參會(huì)。參會(huì)單位大部分都是我市物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、新能源、新材料以及生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)，其中上市公司達(dá)到27家，占參會(huì)單位總數(shù)的34%，年產(chǎn)值超億元的企業(yè)占比超過(guò)50%。
與此同時(shí)，前來(lái)求職的現(xiàn)場(chǎng)1856名高端人才中，碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱的高層次人才占比達(dá)35%，優(yōu)質(zhì)企業(yè)與人才同頻共振，最終有283人與企業(yè)達(dá)成初步意向。
高需求：
軟硬件工程師等人才走俏
華虹半導(dǎo)體（無(wú)錫）有限公司展位前一大早就排起了長(zhǎng)龍，華虹綜合管理部部長(zhǎng)袁紅霞表示，帶上本次招聘會(huì)的有8個(gè)相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力的高端崗位，相應(yīng)的工資也很可觀，一人一議不封頂，將根據(jù)學(xué)歷專業(yè)和背景進(jìn)行定薪。
袁紅霞介紹，落戶無(wú)錫以來(lái)，華虹半導(dǎo)體團(tuán)隊(duì)規(guī)模逾500人，其中外地員工占到半數(shù)以上。是什么吸引這么多外地員工前來(lái)？袁紅霞認(rèn)為除了華虹自身實(shí)力，無(wú)錫誘人的房?jī)r(jià)和寬松的落戶政策功不可沒(méi)，“置業(yè)安家才能長(zhǎng)期發(fā)展，公司鼓勵(lì)員工落戶無(wú)錫，同時(shí)也為企業(yè)未來(lái)的穩(wěn)定發(fā)展打下基礎(chǔ)”，袁紅霞表示，現(xiàn)有員工留在無(wú)錫的意愿比較強(qiáng)烈，年底前公司計(jì)劃再招聘400余人。
近年來(lái)，我市深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市主導(dǎo)戰(zhàn)略，著力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，帶動(dòng)了信息技術(shù)、機(jī)械制造等領(lǐng)域高層次人才需求的持續(xù)旺盛。本屆高端會(huì)崗位需求達(dá)1189個(gè)，同比上升25%，其中需求前五的分別為軟件工程師、硬件工程師、集成電路設(shè)計(jì)師、機(jī)械設(shè)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)理計(jì)算機(jī)工程技術(shù)類人才。
高匹配：
多服務(wù)并舉邀約高端人才
胡偉介紹，本屆高端會(huì)在注重盤活人才存量的同時(shí)，更加注重?cái)U(kuò)大人才增量，吸引更多高層次人才來(lái)錫工作。針對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及參會(huì)單位高校畢業(yè)生需求，定向邀約了北京科技大學(xué)、上海交通大學(xué)、江南大學(xué)等10余所全國(guó)重點(diǎn)高校的520名研究生參會(huì)，并為受邀參會(huì)的外地高校研究生發(fā)放交通補(bǔ)貼。
此外，本屆高端會(huì)更加注重人才和崗位的精準(zhǔn)匹配。根據(jù)參會(huì)企業(yè)的招聘崗位需求，共為參會(huì)企業(yè)推薦符合條件的高層次人才簡(jiǎn)歷2000余份。針對(duì)部分緊缺急需的高端職位，還提供“新洲優(yōu)選”高端人才定向?qū)ぴL服務(wù)，為重點(diǎn)企業(yè)提前精準(zhǔn)匹配了具有求職意向的深度面試人才。
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