近年來，河北移動承德分公司積極發(fā)揮黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶作用，突出員工在工作、生活、文化關(guān)愛，切實改善基層員工工作生活環(huán)境，持續(xù)提升企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展和員工成長貢獻(xiàn)力量。
密切聯(lián)系員工群眾。充分發(fā)揚民主管理，承辦職工代表提案46項。建立密切聯(lián)系群眾溝通聯(lián)系機制，開展各級工會主席接待日110次。深入開展基層調(diào)研，完善調(diào)研意見反饋機制，強化督辦，確保反饋到建議人，解決意見建議100余項。
突出“三項”員工關(guān)愛。組織家庭市場拓展、信息化產(chǎn)品攻堅、中小企業(yè)拓展等轉(zhuǎn)型能力培訓(xùn)，強化復(fù)合型人才培養(yǎng)，突出員工工作關(guān)愛。每年定期開展EAP（員工幫助計劃）項目，關(guān)注員工心理健康，突出員工生活關(guān)愛。搭建員工書屋、黨員活動室，組織開展詩詞朗誦、主題黨日活動，突出員工文化關(guān)愛。
改善基層工作環(huán)境。開展以“五小”建設(shè)為主的暖心工程，2016年至今行政投入專項資金約138萬元，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷部進(jìn)行裝（維）修，配置云視訊會議系統(tǒng)，打通視頻會議最后一公里。實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級視頻會議同步。
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