近日，由華夏時報社主辦，以“聚焦可持續(xù)發(fā)展實踐 打造價值增長新引擎”為主題的2024上市公司ESG管理體系大會在北京召開。會議旨在加強ESG宣傳和教育，為企業(yè)強化ESG治理、踐行ESG理念、提升ESG績效，提供新思維、新方法、新理念，積極助推探索綠色、低碳、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展之路。
實力認證
經(jīng)權(quán)威機構(gòu)、行業(yè)專家、財經(jīng)記者研究評選，憑借在環(huán)境、社會及公司治理(ESG)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)和積極貢獻，鼎捷數(shù)智實力入選《2024中國企業(yè)ESG實踐觀察報告》“綜合管理實踐（ESG）優(yōu)秀案例”。
獎項的獲得，不僅肯定了鼎捷在可持續(xù)發(fā)展方面作出的卓越貢獻，更認可了鼎捷作為上市公司在ESG管理體系建設(shè)上持續(xù)深耕的成果。
在環(huán)境方面
鼎捷積極響應(yīng)國家“雙碳”目標，推動綠色辦公和節(jié)能減排，包括推行無紙化辦公、設(shè)立能源管理系統(tǒng)、優(yōu)化水資源管理等，有效提升能源和資源的利用效率。同時，公司充分利用技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)展出引領(lǐng)客戶執(zhí)行路徑的綠色智能制造解決方案，并首創(chuàng)ESG數(shù)字化平臺，為企業(yè)ESG治理提供具體的執(zhí)行意見與建議，多維度提升企業(yè)ESG影響力。
在社會方面
公司以數(shù)據(jù)為主要驅(qū)動力量，推進鼎捷雅典娜平臺的研發(fā)升級與應(yīng)用拓展，打造新一代數(shù)據(jù)引擎和數(shù)字底座，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化數(shù)智化轉(zhuǎn)型方案，不斷創(chuàng)造出引領(lǐng)行業(yè)的高質(zhì)量技術(shù)與產(chǎn)品。
作為一家以勤懇自勉的企業(yè)，公司致力于將社會責(zé)任融入商業(yè)實踐，踴躍投身各項公益慈善事業(yè)，以實際行動回饋社會，在企業(yè)自身發(fā)展的同時，與社會共同進步。
在治理方面
公司持續(xù)完善ESG管理架構(gòu)，為ESG工作的全面推進提供治理保障；強化人才育成方面，公司賦能員工在專業(yè)價值服務(wù)上的深耕，并組織內(nèi)部積極推動股權(quán)激勵與“專業(yè)能力與管理能力雙軌制”的管理方式，為人才管理提供完善的戰(zhàn)略藍圖。
此次入選《2024中國企業(yè)ESG實踐觀察報告》優(yōu)秀案例，不僅是對鼎捷ESG建設(shè)成果的肯定，更是對公司未來發(fā)展的高度期許。鼎捷將持續(xù)完善ESG組織架構(gòu)、管理體系、實踐能力和披露能力，牢記企業(yè)肩負的社會使命，發(fā)揮橋梁紐帶作用，以數(shù)智化技術(shù)助力公司和產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴、客戶的綠色轉(zhuǎn)型升級，推動公司、市場和社會共同進步，彰顯企業(yè)時代擔(dān)當(dāng)。
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